Ordre du jour
Examiner des cas de discrimination présumée dans les pratiques d’embauche et de promotion de la Fonction publique fédérale et d’étudier la mesure dans laquelle les objectifs pour atteindre l’équité en matière d’emploi pour les groupes minoritaires sont réalisésExaminer des cas de discrimination présumée dans les pratiques d’embauche et de promotion de la Fonction publique fédérale et d’étudier la mesure dans laquelle les objectifs pour atteindre l’équité en matière d’emploi pour les groupes minoritaires sont réalisés. *Témoins
(17h00-18h00)
Commission canadienne des droits de la personne- Jennifer Lynch, présidente
- Hélène Goulet, secrétaire générale
- Philippe Dufresne, directeur et avocat-conseil, Division des services contentieux
- Natalie Dagenais, directrice, Division des enquêtes
- Alex Dei, directeur, Programme de conformité à l'équité en matière d'emploi
(18h00-19h00)
Alliance de la Fonction publique du Canada- Lisa Addario, agente d'équité en matière d'emploi
- Ed Cashman, vice-président exécutif régional
Institut professionnel de la fonction publique du Canada- Gary Corbett, vice-président
- Al Ravjiani, directeur régional de l'Ontario et président du comité des droits de la personne en milieu de travail
- Allison Pilon, agente de recherche
(19h00-20h00)
À titre personnel- Mark Persaud
Réunion avec transcription et interprétation
SVP noter les modifications à la réunion