Le Sénat joue un rôle unique au Canada. Les sénateurs examinent des projets de loi, défendent des causes, étudient des politiques publiques et représentent le Canada sur la scène internationale. Une équipe d’employés professionnels et dévoués est à l’œuvre dans les coulisses. Chaque membre, qu’il exerce un rôle direct ou indirect, soutient les sénateurs dans leur travail en leur fournissant en temps opportun des avis, des produits, des informations et des services professionnels. Des valeurs communes et un sens de l’éthique unissent les gens du Sénat, créant ainsi le meilleur environnement de travail possible pour tous.
Le Sénat du Canada s’engage à avoir une main-d’œuvre compétente, diversifiée, qui reflète la société canadienne et s’assurer d’une représentation équitable de femmes, d'Autochtones, de personnes ayant une incapacité et de membres des minorités visibles. Nous encourageons les membres de ces groupes désignés à faire une déclaration volontaire.
L'Administration du Sénat est toujours à l'affût de candidats qualifiés dans divers domaines. Que vous recherchiez un emploi d'été ou que vous soyez un diplômé récent ou un professionnel expérimenté, nous voulons vous connaître!
Nous vous invitons à ajouter votre nom à notre Banque de C.V. en faisant parvenir vos renseignements à
senemp@sen.parl.gc.ca et en indiquant « Banque de C.V. » ainsi que le(s) type(s) de poste que vous recherchez à la ligne objet de votre courriel. Vos renseignements seront conservés dans notre répertoire de candidats pendant douze (12) mois afin que votre candidature soit prise en considération pour un emploi futur.
Remarque: Les demandes pour le Programme des pages du Sénat doivent être soumises en utilisant la demande en ligne qui se trouve sur
www.senate-senat.ca/pages.asp.
Le secteur des Services aux sénateurs accepte les demandes tout au long de l’année pour les perspectives d’emploi offerts dans les bureaux de sénateurs. Les candidats qualifiés seront considérés pour des postes administratifs ou politiques avec différentes durées déterminées (à court terme et à long terme) avec possibilité de prolongation. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à
chambers@sen.parl.gc.ca dans un seul document. Le nom du fichier doit respecter le modèle suivant : HR_CV_NomdefamilleInitial_Date (p.e. HR_CV_SmithJ_2013-01-31). Les curriculum vitæ seront utilisés pour valider l’expérience et les études énumérées dans la lettre de présentation. Les candidats qui ne suivent pas ces directives peuvent être éliminés.